Plan anual de capacitación basado en la gestión por competencias : una propuesta para una organización de la industria petrolera del sector downstream. Dock Sud, provincia de Buenos Aires. Periodo 2019-2021 /
El siguiente trabajo tiene como objetivo presentar un Plan Anual de Capacitación basado en competencias para el año 2020 – 2021 en una organización del rubro petrolero. Para la realización de la misma se realizó una evaluación diagnóstica en donde se describió la organización explicando sus procesos...
Guardado en:
| Autor principal: | Cáceres, Camila Lucía |
|---|---|
| Otros Autores: | Bacchetta, Cecilia Andrea (Dirección) |
| Formato: | Tesis Libro electrónico |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Florencio Varela:
Universidad Nacional Arturo Jauretche,
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/7b7f6a0b0ba0a5d12f6b89f7c91e8444014b8a94 |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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