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| LEADER |
01432cam a22002894a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s2001 ag d||||r|||| 001 | spa d |
| 999 |
|
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|c 8410
|d 8410
|
| 020 |
|
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|a 9879460286
|
| 040 |
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|a UCES
|
| 082 |
|
|
|a 658.301
|
| 100 |
1 |
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|a Puri, Subhash
|9 5864
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Retention management :
|b el arte de preservar, motivar y desafiar al personal /
|c Subhash Puri.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Pearson,
|c 2001.
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| 300 |
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|a 278 p.:
|b gráfs.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
0 |
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|a Parte 1. La comprensión: 1. El paradigma del éxito comercial -- 2. El entorno comercial: La actualidad, el futuro -- 3. Las cambiante prioridades del personal -- Anatomía de la motivación -- Parte 2. La acción: 5. Compatibilidad de objetivos -- 6. Cómo transformarse en persona --7. GCT Personal -- 8. La formación de un gerente -- 9. GCT de la gerencia -- 10. Plan de acción: Las iniciativas -- 12. Epílogo -- Apéndice A. Los imperativos del éxito comercial-- B. Transformación empresaria de la Calidad Total (TECT) -- C. El management del cambio.
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 342
|
| 650 |
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4 |
|a MOTIVACION
|9 267
|
| 650 |
|
4 |
|a DESARROLLO ECONOMICO
|9 975
|
| 650 |
|
4 |
|a CAPACITACION EN EL EMPLEO
|9 78
|
| 650 |
|
4 |
|a CALIDAD TOTAL
|9 1151
|
| 650 |
|
4 |
|9 559
|a SELECCION DEL PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a LEALTAD LABORAL
|9 18151
|
| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Euge
|