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| LEADER |
01417cam a22003494a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
t1982 xxu|||||r|||||||| 0 spa d |
| 999 |
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|c 823
|d 823
|
| 040 |
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|a UCES
|
| 041 |
0 |
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|a spa
|
| 082 |
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|a 658.85
|
| 100 |
1 |
|
|a Barrionuevo, Leopoldo
|9 2463
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Las 12 funciones del supervisor de ventas /
|c Leopoldo Barrionuevo.
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| 250 |
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|a 3a ed.
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| 260 |
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|a [S.l.] :
|b Leopoldo Barrionuevo,
|c 1982.
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| 300 |
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|a 164 p.
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| 505 |
2 |
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|a I. Dinámica del equipo de ventas. Rol de la psicología social -- II. El supervisor como líder -- III. La importancia de las comunicaciones -- IV. Reclutamiento y selección -- V. El proceso de la instrucción -- VI. El entrenamiento permanente -- VII. Asesoramiento al vendedor -- VIII. La motivación al vendedor --IX. Planeación ejecutiva de la supervisión -- X. Control de los vendedores -- XI. La actividad promocional -- XII. Evaluación del vendedor -- Apéndice: para releer y aplicar
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| 650 |
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0 |
|a MARKETING
|9 20
|
| 650 |
|
4 |
|a COMERCIALIZACION
|9 19
|
| 650 |
|
4 |
|a COMUNICACION
|9 75
|
| 650 |
|
4 |
|a LIDERAZGO
|9 17
|
| 650 |
|
4 |
|a MOTIVACION
|9 267
|
| 650 |
|
4 |
|a INCENTIVOS
|9 323
|
| 650 |
|
4 |
|9 406
|a VENTAS
|
| 650 |
|
4 |
|a CAPACITACION
|9 797
|
| 650 |
|
4 |
|a VENDEDORES
|9 903
|
| 650 |
|
4 |
|9 559
|a SELECCION DEL PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a EVALUACION
|9 1442
|
| 650 |
|
4 |
|a SUPERVISORES
|9 2464
|
| 651 |
|
4 |
|9 34
|a AMERICA LATINA
|
| 942 |
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|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b xx
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