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| LEADER |
01942cam a2200337 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s1985 ck d||||r|||| 001 0 spa d |
| 999 |
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|c 8102
|d 8102
|
| 020 |
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|a 9580400628
|
| 040 |
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|a UCES
|c uces
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|
| 082 |
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|a 658.301
|
| 100 |
1 |
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|a Alpander, Guvenc G.
|9 17661
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Planeación estratégica aplicada a los recursos humanos /
|c Guvenc G. Alpander; con la colaboración de Constant H. Botter.
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| 260 |
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|a Bogotá :
|b Norma,
|c 1985.
|
| 300 |
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|
|a 345 p. :
|b gráfs.
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| 490 |
1 |
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|a Serie Norma. Desarrollo Gerencial
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
0 |
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|a 1. La era de planeación de los recursos humanos -- 2. La importancia de la planeación integrada de los recursos humanos -- 3. Cómo entender los recursos humanos -- 4. El marco legal de la planeación de los recursos humanos -- 5. La proyección: clave de la planeación de los recursos humanos -- 6. Consideraciones en la proyección de la demanda de los recursos -- 7. Proyección de la pérdida de los recursos humanos -- 8. Sistemas de información sobre los recursos humanos -- 9. Elaboración de los sistemas de inventario de datos sobre los recursos humanos -- 10. Planeación de los cambios estructurales -- 11. Políticas de contratación y selección -- 12. Planeación para la capacitación y desarrollo de empleados -- 13. Evaluación del desempeño -- 14. Políticas de remuneración -- Apéndice: Manual de calificación de puestos para una entidad fiduciaria.
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| 650 |
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4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|9 317
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a PRODUCCION
|9 183
|
| 650 |
|
4 |
|a EVALUACION DEL CARGO
|9 343
|
| 650 |
|
4 |
|a PLANIFICACION ESTRATEGICA
|9 400
|
| 650 |
|
4 |
|a CAPACITACION
|9 797
|
| 650 |
|
4 |
|a DERECHO DEL TRABAJO
|9 956
|
| 650 |
|
4 |
|a REMUNERACION
|9 3058
|
| 700 |
1 |
|
|9 45737
|a Botter, Constant H.
|e colab.
|
| 830 |
|
0 |
|9 1853
|a Desarrollo Gerencial
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Euge
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