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| LEADER |
01259cam a22002531a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20190719110102.0 |
| 008 |
s1995 ck |||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
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|c 794
|d 794
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| 020 |
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|a 958043199X
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| 040 |
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|a UCES
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| 082 |
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|a 658.402
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| 100 |
1 |
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|a Champy, James
|9 2404
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| 245 |
1 |
0 |
|a Reingeniería en la gerencia :
|b cómo modificar el trabajo gerencial para rediseñar con éxito /
|c James Champy.
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| 260 |
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|a Bogotá :
|b Norma,
|c 1995..
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| 300 |
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|a 244 p.
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| 505 |
0 |
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|a 1. ¿La administración? ¿Por qué rediseñar la administración? -- 2. El problema de la administración -- 3. Vivir con las preguntas -- 4. ¿Para qué es el negocio? -- 5. Casos pertinentes:cómo resolvimos -- 6. ¿Qué clase de cultura queremos? -- 7. Casos pertinentes: qué era lo que queríamos -- 8. ¿Cómo haremos nuestro trabajo? -- 9. Casos pertinentes: pensar en procesos administrativos -- 10. ¿Con qué clase de personas queremos trabajar? -- 11. Casos pertinentes: cómo escogemos -- 12. La segunda revolución gerencial
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a VALORES
|9 2372
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| 650 |
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4 |
|9 74
|a GERENTES
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| 650 |
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4 |
|9 1944
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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4 |
|9 223
|a ESTUDIOS DE CASOS
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| 942 |
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|c LIB
|2 ddc
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| 998 |
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|
|b edit
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