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| LEADER |
01312cam a2200337 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s2007 mx d||||r|||| 00| | spa d |
| 999 |
|
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|c 7792
|d 7792
|
| 020 |
|
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|a 9789701060568
|
| 020 |
|
|
|a 9701060563
|
| 040 |
|
|
|a UCES
|c UCES
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|
| 082 |
|
|
|a 658.301
|
| 100 |
1 |
|
|a Newstrom, John W.
|9 7441
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Comportamiento humano en el trabajo /
|c John W. Newstrom.
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| 250 |
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|
|a 12a. ed.
|
| 260 |
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|a México :
|b McGraw-Hill,
|c 2007.
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| 300 |
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|a 501 p. :
|b gráf.
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
0 |
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|a Parte 1: Fundamentos del comportamiento organizacional -- Parte 2: La motivación y los sistemas de recompensas -- Parte 3: El liderazgo y la atribución de facultades de decisión (empowerment) -- Parte 4: Conducta individual e interpersonal -- Parte 5: Comportamiento de grupos -- Parte 6: El cambio y sus efectos -- Parte 7: Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Parte 8: Casos -- Glosario
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| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 342
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION
|9 73
|
| 650 |
|
4 |
|a COMUNICACION
|9 75
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO
|9 221
|
| 650 |
|
4 |
|a MOTIVACION
|9 267
|
| 650 |
|
4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
|9 1944
|
| 650 |
|
4 |
|a LIDERAZGO
|9 17
|
| 653 |
|
4 |
|a Empowerment
|
| 653 |
|
4 |
|a Comportamiento grupal
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Euge
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