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| LEADER |
01744cam a2200385 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s2005 sp d||||r|||| 001 | spa d |
| 999 |
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|c 7520
|d 7520
|
| 020 |
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|a 8488717830
|
| 040 |
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|a UCES
|
| 082 |
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|2 658.314
|
| 100 |
1 |
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|a Daalen, Wouter van
|9 16402
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Ilusión y beneficios :
|b cómo motivar para crear valor /
|c Wouter van Daalen, Luis Huete.
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| 250 |
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|a 2a ed.
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| 260 |
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|a Madrid :
|b Lid,
|c 2005.
|
| 300 |
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|
|a 212 p.
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| 490 |
1 |
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|a Formación Empresarial
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| 500 |
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|a Contiene los ocho pilares y las cinco "E" para la gestión de la ilusión por el trabajo
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
0 |
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|a Parte primera. La relación entre la ilusión por el trabajo y los beneficios: 1. De por qué la ilusión por el trabajo se ha convertido en esa gran prioridad para las empresas -- 2. La ilusión por el trabajo ¿Qué valor tiene? -- Parte segunda. La gestión de la ilusión por el trabajo: 3. Los pilares y los actores de la ilusión -- 4. Coordinar la ilusión -- 5. Los instrumentos para la gestión de la ilusión por el trabajo -- 6. El gesto eficaz de la ilusión -- Parte tres. Ilusión y beneficio de la práctica: 7. Ilusión y orillas del río -- 8. Ilusión y beneficios en España.
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 342
|
| 650 |
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4 |
|a COMUNICACION
|9 75
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO
|9 221
|
| 650 |
|
4 |
|a MOTIVACION
|9 267
|
| 650 |
|
4 |
|a EMPLEADOS
|9 322
|
| 650 |
|
4 |
|a COMPETENCIA
|9 658
|
| 650 |
|
4 |
|a CLIENTES
|9 1846
|
| 650 |
|
4 |
|9 17
|a LIDERAZGO
|
| 650 |
|
4 |
|9 223
|a ESTUDIOS DE CASOS
|
| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 651 |
|
4 |
|a ESPAÑA
|9 471
|
| 700 |
1 |
|
|a Huete, Luis
|9 16403
|
| 830 |
|
0 |
|a Formación Empresarial
|9 16386
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Euge
|