Psicología industrial : introducción a la psicología industrial y organizacional /
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
México, D.F. :
McGraw-Hill,
c2005.
Interamericana, |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| LEADER | 02130cam a22004694a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | UCESARGENTINA | ||
| 005 | 20190611134326.0 | ||
| 008 | s2005 mx |||||r|||||||1 ||spa d | ||
| 999 | |c 6602 |d 6602 | ||
| 020 | |a 9701048296 | ||
| 040 | |a UCES | ||
| 082 | |a 158.7 | ||
| 100 | 1 | |a Landy, Frank J. |9 14318 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Psicología industrial : |b introducción a la psicología industrial y organizacional / |c Frank J. Landy, Jeffrey M. Conte. |
| 260 | |a México, D.F. : |b McGraw-Hill, | ||
| 260 | |b Interamericana, |c c2005. | ||
| 300 | |a 630 p. : |b il. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliograficas | ||
| 505 | 2 | |a I. Fundamentos -- 1. ¿Qué es la psicología industrial y organizacional? -- 2. Estudio e interpretación de la conducta del trabajador -- II. Psicología industrial -- 3. Diferencias individuales -- 4. La evaluación de individuos -- 5. Entendiendo el desempeño -- 6. Evaluación del desempeño -- 7. Decisiones de personal -- 8. Capacitación y desarrollo -- III. Psicología organizacional -- 9. La motivación en el trabajo -- 10. Actitudes, emociones y trabajo -- 11. Equidad y diversidad en el escenario laboral -- 12. Liderazgo -- 13. Los equipos en las organizaciones -- 14. Organización de la conducta laboral -- IV. El ambiente laboral -- 15. Estrés y salud en el trabajo -- 16. Diseñando trabajo para la gente. | |
| 650 | 4 | |a PSICOLOGIA |9 124 | |
| 650 | 4 | |a TRABAJO |9 221 | |
| 650 | 4 | |a MOTIVACION |9 267 | |
| 650 | 4 | |a PSICOLOGIA INDUSTRIAL |9 503 | |
| 650 | 4 | |a SEGURIDAD LABORAL |9 593 | |
| 650 | 4 | |a TRABAJADORES |9 1407 | |
| 650 | 4 | |a SALUD |9 1291 | |
| 650 | 4 | |a VIOLENCIA |9 1490 | |
| 650 | 4 | |a CULTURA ORGANIZACIONAL |9 1944 | |
| 650 | 4 | |a CAPACITACION DEL PERSONAL |9 3873 | |
| 650 | 4 | |a EMOCION |9 4431 | |
| 650 | 4 | |a CONDUCTA |9 927 | |
| 650 | 4 | |a ESTRES |9 11199 | |
| 650 | 4 | |a APTITUDES |9 3127 | |
| 650 | 4 | |a EQUIPO |9 2124 | |
| 650 | 4 | |a Cambio organizacional |9 2488 | |
| 650 | 4 | |a Desempeño personal |9 14319 | |
| 650 | 4 | |9 17 |a LIDERAZGO | |
| 650 | 4 | |9 40544 |a PERSONALIDAD | |
| 650 | 4 | |9 317 |a ADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| 700 | 1 | |a Conte, Jeffrey M. |9 14320 | |
| 942 | |c LIB |2 ddc | ||
| 998 | |b editali | ||