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| LEADER |
01674cam a2200373 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s2005 cl d||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
|
|
|c 6489
|d 6489
|
| 020 |
|
|
|a 9213226462
|
| 040 |
|
|
|a UCES
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 082 |
|
|
|a 331.4
|
| 100 |
1 |
|
|a Burijovich, Jacinta
|9 14088
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Calidad del empleo y calidad de la atención en la salud en Córdoba, Argentina :
|b aportes para políticas laborales más equitativas /
|c Jacinta Burijovich, Laura C. Pautassi.
|
| 260 |
|
|
|a Santiago de Chile :
|b Naciones Unidas. CEPAL,
|c c2005.
|
| 300 |
|
|
|a 93 p.:
|b tbls.
|
| 490 |
1 |
|
|a Mujer y Desarrollo
|v 60.
|
| 500 |
|
|
|a Unidad Mujer y Desarrollo. Proyecto CEPAL/GTZ "Políticas laborales con enfoque de género". Incluye anexo metodológico.
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| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliograficas
|
| 505 |
2 |
|
|a I. Recursos humanos en salud a nivel local -- II. El sector salud en la provincia de Córdoba -- III. El recurso humano en saluden la provincia de Córdoba -- IV. El recurso humano en la salud pública municipal -- V. El empelo en los oros sectores de la salud -- Vi. Calidad del empleo y calidad de la atención en los espacios locales de salud -- Bibliografía -- Anexo metodológico.
|
| 650 |
|
4 |
|a ECONOMIA
|9 5
|
| 650 |
|
4 |
|a MUJERES
|9 97
|
| 650 |
|
4 |
|a SALUD
|9 1291
|
| 650 |
|
4 |
|a EMPLEO
|9 1408
|
| 650 |
|
4 |
|a POLITICA LABORAL
|9 3502
|
| 650 |
|
4 |
|a ATENCION PRIMARIA DE LA SALUD
|9 3201
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJADORAS
|9 6789
|
| 650 |
|
4 |
|a GASTOS DE SALUD
|9 11213
|
| 651 |
|
4 |
|a ARGENTINA
|9 31
|
| 651 |
|
4 |
|9 694
|a CORDOBA (ARGENTINA)
|
| 700 |
1 |
|
|a Pautassi, Laura C.
|9 9246
|
| 830 |
|
0 |
|a Mujer y Desarrollo
|9 9243
|v 60.
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Silvia
|