LEADER 02304cam a2200493 a 4500
003 UCESARGENTINA
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008 s2001 mx d||||r|||||||1 ||spa d
999 |c 6293  |d 6293 
020 |a 9706136126 
040 |a UCES  |c uces 
082 |a 158.7 
100 1 |a Furnham, Adrián  |9 13768 
245 1 0 |a Psicología organizacional :   |b el comportamiento del individuo en las organizaciones /   |c Adrián Furnham. 
260 |a México, D.F. :  |b Oxford University Press,   |c c2001. 
300 |a 748 p. 
500 |a Traducción de Gustavo Pelcastre Ortega; revisión técnica de Rubén Varela Domínguez. 
504 |a Incluye referencias bibliograficas 
505 2 |a 1. Introducción – 2. La historia de la psicología organizacional y el estudio del comportamiento organizacional – 3. Elección vocacional, selección organizacional y socialización – 4. Personalidad y diferencias individuales – 5. Actitudes, valores y percepciones relacionadas con el trabajo – 6. Motivación y satisfacción en el trabajo – 7. Estrés en el trabajo – 8. Cooperación, poder y comportamiento ético en las organizaciones – 9. Aprendizaje y capacitación en el trabajo – 10. Dinámica grupal – 11. Toma de decisiones – 12. Liderazgo – 13. Cultura y clima corporativos – 14. Estructura, cambio y desarrollo organizacional – 15. Trabajo en el extranjero – 16. El futuro del trabajo. 
526 8 |a Carrera: MAESTRIA EN RECURSOS HUMANOS. 
650 4 |9 124  |a PSICOLOGIA 
650 4 |a TOMA DE DECISIONES  |9 76 
650 4 |a FUTURO  |9 92 
650 4 |a ETICA  |9 114 
650 4 |a TRABAJO  |9 221 
650 4 |a MOTIVACION  |9 267 
650 4 |a EMPLEADOS  |9 322 
650 4 |a APRENDIZAJE  |9 1273 
650 4 |9 684  |a DINAMICA DE GRUPOS 
650 4 |a CAPACITACION  |9 797 
650 4 |a ACTITUDES  |9 926 
650 4 |a CULTURA ORGANIZACIONAL  |9 1944 
650 4 |a SATISFACCION EN EL TRABAJO  |9 2012 
650 4 |a DESARROLLO ORGANIZACIONAL  |9 1913 
650 0 |a COOPERACION  |9 2627 
650 4 |a COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL  |9 5737 
650 4 |a ESTRES  |9 11199 
650 4 |a VOCACION  |9 13769 
650 4 |a PSICOLOGIA INSTITUCIONAL  |9 13770 
650 4 |a RESIDENTES EN EL EXTERIOR  |9 13771 
650 4 |9 17  |a LIDERAZGO 
650 4 |9 40544  |a PERSONALIDAD 
942 |c LIB  |2 ddc 
998 |b editali