Fundamentos de comportamiento organizacional /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: DuBrin, Andrew J.
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: México, D.F. : Thomson, 2003.
Edición:2a ed.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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300 |a 359 p. :  |b gráfs., il. 
505 0 |a Parte 1. Introducción al comportamiento organizacional. Naturaleza y alcance -- Parte 2. El individuo en la organización. Diferencias individuales, habilidad mental y personalidad. Aprendizaje, percepción, actitudes, valores y ética. Toma de decisiones individuales y creatividad. Conceptos fundamentales de motivación. Métodos y programas motivacionales. Conflicto, estrés y bienestar -- Parte 3. Grupos y relaciones interpersonales. Comunicación interpersonal. Dinámica de grupos y trabajo en equipo. Liderazgo en las organizaciones. Poder, política e influencia -- Parte 4. Sistema organizacional y ambiente global. Estructura y diseño de la organización. Cultura organizacional y cambio. Organización de aprendizaje y administración del conocimiento. Diversidad cultural y comportamiento organizacional internacional -- Incluye glosario. 
650 4 |a RECURSOS HUMANOS  |9 342 
650 4 |a RELACIONES HUMANAS  |9 601 
650 4 |9 684  |a DINAMICA DE GRUPOS 
650 4 |a CULTURA ORGANIZACIONAL  |9 1944 
650 4 |a COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL  |9 5737 
650 4 |9 16  |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
942 |c LIB  |2 ddc 
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