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LEADER |
01644cam a2200277 a 4500 |
003 |
UCESARGENTINA |
008 |
s2003 mx ad|||r|||| 00| | spa d |
999 |
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|c 6287
|d 6287
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020 |
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|a 9706862080
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040 |
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|a UCES
|c UCES
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041 |
1 |
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|a spa
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082 |
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|a 658.301
|
100 |
1 |
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|a DuBrin, Andrew J.
|9 8535
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245 |
1 |
0 |
|a Fundamentos de comportamiento organizacional /
|c Andrew J. DuBrin.
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250 |
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|a 2a ed.
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260 |
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|a México, D.F. :
|b Thomson,
|c 2003.
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300 |
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|a 359 p. :
|b gráfs., il.
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505 |
0 |
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|a Parte 1. Introducción al comportamiento organizacional. Naturaleza y alcance -- Parte 2. El individuo en la organización. Diferencias individuales, habilidad mental y personalidad. Aprendizaje, percepción, actitudes, valores y ética. Toma de decisiones individuales y creatividad. Conceptos fundamentales de motivación. Métodos y programas motivacionales. Conflicto, estrés y bienestar -- Parte 3. Grupos y relaciones interpersonales. Comunicación interpersonal. Dinámica de grupos y trabajo en equipo. Liderazgo en las organizaciones. Poder, política e influencia -- Parte 4. Sistema organizacional y ambiente global. Estructura y diseño de la organización. Cultura organizacional y cambio. Organización de aprendizaje y administración del conocimiento. Diversidad cultural y comportamiento organizacional internacional -- Incluye glosario.
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650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 342
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650 |
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4 |
|a RELACIONES HUMANAS
|9 601
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650 |
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4 |
|9 684
|a DINAMICA DE GRUPOS
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650 |
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4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
|9 1944
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650 |
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4 |
|a COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
|9 5737
|
650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
942 |
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|c LIB
|2 ddc
|
998 |
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|
|b Euge
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