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| LEADER |
01859cam a2200301 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s2003 ag |||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
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|c 6154
|d 6154
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| 020 |
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|a 9507100830
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| 040 |
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|a UCES
|c uces
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 100 |
1 |
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|a Novick, Marta
|9 9933
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Observatorio de recursos humanos en salud en Argentina :
|b información estratégica para la toma de decisiones /
|c Marta Novick, Pedro Gallin, Mómica C. Abramzón.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b OPS
|b OMS,
|c 2003.
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| 300 |
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|a 166 p.
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| 490 |
0 |
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|a Representación OPS/OMS Argentina
|v ; 58.
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| 500 |
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|a Esta publicación consta de dos estudios; Primer estudio: Flexibilidad del mercado de trabajo y precarización del empleo. El caso del sector salud, de Marta Novicik y Pedro Gallin; y Segundo estudio: Los recursos humanos en salud en Argentina. Una mirada a los datos, de Mónica C. Abramzón.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
2 |
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|a Primer estudio: 1. Mercado de trabajo del sector salud – 2. Empleo precario y flexibilidad en el sector salud – 3. La flexibilidad en el sector salud – 4. Flexibilidad: la evidencia empírica – Segundo estudio: 1. Introducción – 2. Algunas cuestiones metodológicas -- 3. La revisión de los datos – 4. Los cargos revelados por el catastro – 5. La conformación de los equipos de salud – 6. Las formas de contratación – 7. El perfil técnico de los responsables de algunos servicios – 8. Algunas reflexiones finales – 9. Posibles líneas de indagación para el futuro.
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| 650 |
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4 |
|a SALUD
|9 1291
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| 650 |
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4 |
|a EMPLEO
|9 1408
|
| 650 |
|
4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|9 152
|a DATOS ESTADISTICOS
|
| 651 |
|
4 |
|a ARGENTINA
|9 31
|
| 700 |
1 |
|
|a Galin, Pedro
|9 13503
|
| 700 |
1 |
|
|a Abramzón, Mónica C.
|9 13504
|
| 830 |
|
|
|a Representación OPS/OMS Argentina
|9 13505
|v ; 58.
|
| 942 |
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|
|c LIB
|2 ddc
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