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LEADER |
01319cam a2200301 a 4500 |
003 |
UCESARGENTINA |
008 |
s1990 ag |||||r|||| 00| | spa d |
999 |
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|c 583
|d 583
|
020 |
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|a 9507180192
|
040 |
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|a UCES
|
041 |
1 |
|
|a spa
|
082 |
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|
|2 658
|
100 |
1 |
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|a Lavore, Fernando A.
|9 1972
|
245 |
1 |
0 |
|a Management jerárquico :
|b propuestas para el cambio /
|c Fernando A. Lavore, Carlos Etchevarne.
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260 |
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|a Buenos Aires :
|b Tesis,
|c 1990.
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300 |
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|a 114 p.
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505 |
0 |
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|a 1. La necesidad del management -- 2. El proceso decisorio y el management jerárquico -- 3. El management jerárquico -- 4. La jerarquía y el liderazgo -- 5. La asertividad jerárquica. El modelo de liderazgo -- 6. El jerárquico y las comunicaciones -- 7. La motivación -- 8. El jerárquico y la motivación -- 9. El cambio -- 10. El cambio: una realidad cotidiana -- 11. Jerarquía y cambio -- 12. Las estrategias para el cambio -- 13. Conclusiones. Calidad y participación
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650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
650 |
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4 |
|a ACTITUDES DE LA DIRECCION
|9 266
|
650 |
|
4 |
|a MOTIVACION
|9 267
|
650 |
|
4 |
|a MANDOS SUPERIORES
|9 314
|
650 |
|
4 |
|a ADAPTACION AL CAMBIO
|9 1760
|
650 |
|
4 |
|a CALIDAD
|9 1879
|
650 |
|
4 |
|9 74
|a GERENTES
|
650 |
|
4 |
|9 17
|a LIDERAZGO
|
700 |
1 |
|
|a Etchevarne, Carlos
|9 501
|
942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
998 |
|
|
|b Euge
|