El directivo, el cambio, y los equipos de alto rendimiento : un enfoque revolucionario para incrementar los resultados /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Payeras, Joan
Otros Autores: Ronco, Emilio
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Madrid : Prentice Hall, c2002.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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245 1 3 |a El directivo, el cambio, y los equipos de alto rendimiento :  |b un enfoque revolucionario para incrementar los resultados /  |c Joan Payeras y Emilio Ronco. 
260 |a Madrid :  |b Prentice Hall,   |c c2002. 
300 |a 250 p. 
504 |a Incluye referencias bibliograficas 
505 2 |a 1. Inicio de la organización y génesis del equipo -- 2. La cultura como elemento de cohesión del equipo -- 3. De la estrategia a la gestión -- 4. La estructura organizativa y el equipo -- 5. Cultura organizativa: concepto -- 6. Dilema entre estrategia y cultura -- 7. El equipo en acción: aspectos favorecedores y entorpecedores -- 8. El rol y la comunicación dentro del equipo -- 9. El equipo como vehículo para la integración, la socialización y el cambio --Epílogo -- Glosario -- Bibliografía y notas. 
650 4 |9 16  |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
650 4 |a LIDER  |9 5480 
650 4 |a LIDERAZGO  |9 17 
650 4 |a PLANIFICACION ESTRATEGICA  |9 400 
650 4 |a CULTURA ORGANIZACIONAL  |9 1944 
650 4 |a TRABAJO EN EQUIPO  |9 2035 
650 4 |9 105  |a ESTRATEGIA 
700 1 |a Ronco, Emilio  |9 8236 
942 |c LIB  |2 ddc 
998 |b ed.