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| LEADER |
01157nam a2200277 a 4500 |
| 005 |
20250610170751.0 |
| 008 |
241220s2017 ag d||||r|||| 001 0 spa d |
| 020 |
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|a 9789873832352
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| 040 |
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|a AR-UCES
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| 082 |
0 |
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|a 658.3
|
| 100 |
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|9 53225
|a Bodenheimer, Juan M
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| 245 |
1 |
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|a HR analytics :
|b gestión de personas, datos y decisiones /
|c Juan M. Bodenheimer.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Alfaomega ,
|c c2017.
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| 300 |
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|a 174 p.:
|b gráf.
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| 505 |
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|a 1. Un paso hacia delante -- 2. Datos, organizaciones y HR -- 3. Una introducción a Data Science y Data Mining -- 4. Mejores preguntas generan mejores respuestas -- 5. Desafíos para la implementación -- 6. Tendencia. Big Data y otros escenarios futuros -- 7. Un futuro que se hace presente-Breves notas para no olvidar.
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| 650 |
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4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|9 1461
|a GESTION DE NEGOCIOS
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| 650 |
|
0 |
|9 4813
|a ANALISIS DE DATOS
|
| 650 |
|
4 |
|9 44444
|a Data mining
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| 650 |
|
0 |
|9 317
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
|
0 |
|9 233
|a SISTEMAS DE INFORMACION
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| 650 |
|
0 |
|9 559
|a SELECCION DEL PERSONAL
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| 650 |
|
0 |
|9 76
|a TOMA DE DECISIONES
|
| 942 |
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|2 ddc
|c LIB
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| 998 |
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|
|b Sofía
|
| 999 |
|
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|c 54233
|d 54233
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