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LEADER |
02013nam a2200229 a 4500 |
005 |
20240527150518.0 |
008 |
230906s2021 ag |||||o|||||||| ||spa d |
020 |
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|a 9789870128359
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040 |
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|a AR-UCES
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082 |
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|a 658.048
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245 |
0 |
0 |
|a Desarrollo de organizaciones sostenibles en contextos turbulentos
|h [recurso electrónico] :
|b empresas, organizaciones y ONG /
|c Mario J. Krieger director; Horacio Artesiano... [y otros].
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260 |
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|a Buenos Aires :
|b Errepar,
|c c2021.
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300 |
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|a 450 p.
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505 |
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|a 1. El desafío de hacer sostenibles las organizaciones en contextos turbulentos -- 2. Las principales teorías organizacionales de la modernidad y posmodernidad en organizaciones públicas, privadas y ONG -- 3. Lo primero las personas -- 4. Las organizaciones sostenibles en contextos turbulentos -- 5. La gestión de iniciativas sostenibles en entornos turbulentos -- 6. Las organizaciones sostenibles deben ser ágiles -- 7. Las organizaciones sostenibles trabajan con equipos de alto rendimiento para afrontar los riesgos -- 8. La construcción de organizaciones comunicantes sostenibles -- 9. La gestión del conocimiento y el aprendizaje en organizaciones ágiles y sostenibles -- 10. La gobernabilidad y sostenabilidad organizacionales -- 11. Liderazgos en la era digital hacia organizaciones sostenibles -- 12. Cultura y sostenibilidad organizacional -- 13. Gestión del cambio hacia organizaciones sostenibles en contextos turbulentos -- 14. Desarrollo de estrategias para la sostenibilidad organizacional -- 15. Analítica de datos, hacia una gestión organizacional sostenible -- 16. La organización sostenible para hacer frente a los nuevos desafíos.
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650 |
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4 |
|9 73
|a ADMINISTRACION
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4 |
|9 2009
|a ORGANIZACIONES
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4 |
|9 3959
|a ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES
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700 |
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|9 21186
|a Krieger, Mario
|e dir.
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856 |
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|u https://campusvirtual.uces.edu.ar/
|y Acceso desde Campus Virtual. Bibliotecas Digitales. Erreius-Errepar
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942 |
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|2 ddc
|c LIB
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998 |
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|b Irina
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999 |
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|c 52704
|d 52704
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