DOCTRINA LABORAL Y PREVISIONAL No. 442, jun. 2022

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Detalles Bibliográficos
Formato: Publicación periódica
Lenguaje:Español
Publicado: Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Errepar, 2022.
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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505 |a Doctrina: Presunción de la relación de dependencia / Fernández Madrid, D. -- REPRO 2022. Características del nuevo Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo / Saini, J. -- Profesionales médicos y la primacía de la realidad en la jurisprudencia reciente / Pereyra, L. -- El financiamiento del sistema previsional a través de la jurisprudencia de la Cámara Federal de la Seguridad Social / Der Jachaduarian, A. A. -- Estabilidad y derecho comparado / Duarte, D. -- Jurisprudencia íntegra y comentada: Accidentes in itinere. Aplicación del adicional del 20% (“Alegre, Fernando Guillermo c/Galeno ART SA” - CNTrab. - Sala V - 26/04/2022). “Los accidentes in itinere y el adicional por otros daños”. Nota al fallo por Amanda B. Caubet. / Caubet, A. B. -- Jurisprudencia Sumariada: Jurisprudencia Judicial: Sumarios de fallos recientes de la CNTrab.: Despido. Discriminación. Razones de salud. Afección psiquiátrica. Daño moral. Cuantificación -- Extinción por mutuo acuerdo tácito. Relación sentimental. Omisión de pago de remuneración. Procedencia -- Despido. Injuria suficiente. Justa causa. Violación al deber de confidencialidad. Redes sociales -- Exclusión de tutela. Rendimiento laboral. Administración pública. Improcedencia -- Medida cautelar. Embargo preventivo. Desapoderamiento. Relación no registrada. Prueba testimonial. Procedencia -- Capitalización de intereses. Anatocismo. Artículo 770 del CCyCo -- Extensión de responsabilidad. Administradores y representantes de la persona jurídica. Hijo del dueño del establecimiento. Improcedencia -- Contrato de trabajo. Comisión técnica. Confederación argentina de básquetbol. Relación de dependencia -- Discriminación. Tareas de cargo superior. Desigualdad salarial. Medios probatorios -- Despido discriminatorio. Matrimonio igualitario. Notificación fehaciente. Daño moral. Improcedencia -- Subcontratación. Empresa alimenticia dentro de gimnasio. Empleador plural. Improcedencia -- Renuncia. Nulidad. Amenazas. Testigo con juicio pendiente -- Despido. Justa causa. Injuria suficiente. Falta de dación de tareas. Reestructuración -- Ius variandi. Enfermera de terapia intensiva. Desjerarquización. Injuria -- Despido indirecto. Ausencias injustificadas. Salarios por enfermedad. Aviso al empleador -- Subcontratación. Servicio gastronómico en planta de correo. Solidaridad. Procedencia -- Ejecución de sentencia. Moneda extranjera. Restricción de compra. Dólar mercado electrónico de pago -- Despido discriminatorio. Maternidad. Sumario administrativo previo. Improcedencia de presunción -- Discriminación. Activista sindical. Delegado gremial de hecho -- Licencia por maternidad. Acumulación de días. Despido indirecto. Improcedencia -- Práctica Laboral: Regreso a la presencialidad. Trabajo remoto. Necesidad familiar. Fin de la pandemia. Facultades del empleador / Fernández Madrid, D. -- Práctica previsional: Pensión graciable vitalicia. Ley 27549. Trabajadores esenciales fallecidos por COVID. Compatibilidad con prestaciones contributivas / Lodi-Fé, M. D. -- Verificación de datos de radicación y tipo de residencia. Datos obligatorios / Lodi-Fé, M. D. – Práctica Procesal: Medida cautelar. Conjunto económico. Cesión del establecimiento. Silencio al requerimiento formulado por el trabajador. Alteración de la situación de hecho. Procedencia / Fernández Madrid, D. 
942 |c CR  |2 ddc 
999 |c 51227  |d 51227 
310 |a Mensual.