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| LEADER |
01202cam a22002417a 4500 |
| 008 |
211110s2021 |||||o|||||||| ||spa d |
| 040 |
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|a UCES
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| 100 |
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1 |
|9 51205
|a Crivelari, Ludmilla Rodrigues Santos
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| 245 |
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|a Estudio de caso descriptivo sobre el clima organizacional de la empresa fiação e tecelagem d capi
|h [recurso electrónico] :
|b Rondonópolis (MT), Brasil /
|c Ludmilla Rodrigues Santos Crivelari.
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| 250 |
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|a Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
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| 260 |
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|c 2021
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| 490 |
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|a Maestría en Dirección de Recursos Humanos
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| 500 |
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|a Director de tesis: Isabel Pérez Jáuregui.
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| 502 |
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|a Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales. Año 2021
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| 650 |
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0 |
|9 44693
|a Clima organizacional
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| 650 |
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0 |
|9 2776
|a AMBIENTE DE TRABAJO
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| 650 |
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0 |
|9 1199
|a PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
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| 653 |
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|a Bienestar corporativo
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| 700 |
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|a Pérez Jáuregui, María Isabel
|e dir
|9 50956
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| 830 |
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|9 38817
|a Maestría en Dirección de Recursos Humanos
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| 856 |
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|y Acceso desde Repositorio
|u http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/6088
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| 942 |
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|2 ddc
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| 999 |
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|c 51173
|d 51173
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