|
|
|
|
| LEADER |
01036nam a22002177a 4500 |
| 008 |
220419b ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a UCES
|
| 100 |
|
|
|9 51143
|a Robes, Adilson C.
|
| 245 |
|
|
|a Estudio descriptivo del rol de recursos humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I.
|h [recurso electrónico] /
|b Adilson Carlos Robes.
|
| 250 |
|
|
|a Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
|
| 260 |
|
|
|c 2021
|
| 490 |
|
|
|a Maestría en Dirección de Recursos Humanos
|
| 500 |
|
|
|a Director de Tesis: Horacio Cortese
|
| 502 |
|
|
|a Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales. Año 2021
|
| 650 |
|
4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|9 43297
|a EMPRESAS MULTINACIONALES
|
| 650 |
|
4 |
|9 5220
|a SOCIALIZACION
|
| 700 |
|
|
|9 28703
|a Cortese, Horacio
|e dir.
|
| 856 |
|
|
|u http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/6046
|y Texto completo
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|
| 999 |
|
|
|c 51107
|d 51107
|