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| LEADER |
01612nam a2200277 a 4500 |
| 005 |
20190801124142.0 |
| 008 |
190801s2010 sp ad|||r|||| 001 0 spa d |
| 999 |
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|c 49811
|d 49811
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| 020 |
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|a 9788497889278
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| 040 |
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|a AR-UCES
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| 082 |
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|a 658.311
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| 100 |
1 |
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|9 49988
|a Rojas Aguado, Pedro
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| 245 |
1 |
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|a Reclutamiento y selección 2.0 :
|b la nueva fórmula de encontrar talento /
|c Pedro Rojas Aguado.
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| 260 |
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|a Barcelona :
|b UOC,
|c 2010.
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| 300 |
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|a 130 p. :
|b gráf.
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| 490 |
1 |
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|a TIC.CERO
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
0 |
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|a 1. Un nuevo modelo para encontrar talento -- Los “Candidatos Pasivos” -- Los perfiles más demandados en la Red -- 2. Los nuevos objetivos de los profesionales de RRHH -- Un nuevo perfil profesional en RRHH -- El nuevo HeadHunting -- Reclutamiento Y Selección tradicional Vs.un modelo 2.0 -- Herramientas disponibles para la búsqueda de talento -- Redes Sociales Profesionales --Redes Sociales Personales -- 3. Los nuevos portales 2.0 -- BuscoJobs.com -- Infoempleo.com -- Jobsket.com -- Quieroempleo.com -- 4. Haciendo reclutamiento y selección 2.0 -- Visibilidad – Dejar que el talento nos encuentre -- La Reputación Online -- 5. Claves para la estrategia -- Tareas del Seleccionador 2.0 como dinamizador social -- 6. Aspectos fundamentales a tener en cuenta -- 7. Aplicaciones disponibles en internet.
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| 650 |
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4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|9 40
|a SOCIOLOGIA
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| 650 |
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4 |
|9 559
|a SELECCION DEL PERSONAL
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| 653 |
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4 |
|a Búsqueda de talentos
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| 653 |
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4 |
|a Reclutamiento
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| 830 |
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|9 49991
|a TIC.CERO
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| 942 |
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|2 ddc
|c LIB
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| 998 |
|
|
|b Sandra
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