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| LEADER |
01892nam a2200289 a 4500 |
| 005 |
20190816095152.0 |
| 008 |
180823s2013 ag d||||r|||||||| ||spa d |
| 999 |
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|c 48851
|d 48851
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| 020 |
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|a 9789876602075
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| 040 |
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|a AR-UCES
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| 082 |
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|a 658.408
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| 100 |
1 |
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|9 48481
|a Utrera, Lucas Ignacio
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| 245 |
1 |
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|a RSE y sus mitos :
|b manual básico para refutar a ingenuos y escépticos /
|c Lucas Ignacio Utrera.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b EDICON,
|c 2013.
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| 300 |
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|a 191 p. :
|b gráfs.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
2 |
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|a Prólogo por Carlos March, Fundación AVINA. Prefacio: a jugar con los mitos -- Las empresas son más eficientes para dar respuestas a problemas que el Estado no ha sido capaz de resolver -- Las RSE son las donaciones que hacen las empresas -- Estamos certificando la ISO de RSE -- La empresa sólo debe generar ganancias para los accionistas -- La RSE significa que la empresa paga sus impuestos y tiene a sus empleados en blanco... En América Latina no cualquiera hace eso -- Antes de hablar de estos temas tenemos que pagar los sueldos a fin de mes -- Si la empresa obtiene beneficios con esa acción, no es RSE -- La RSE es un tema de empresas grandes -- Hay que avanzar con esto de la RSE -- La RSE está en el ADN de nuestra organización -- Nuestra empresa es un gran lugar para trabajar -- Tener los empleados en blanco es ser socialmente responsable -- La RSE es una estrategia de marketing de las empresas -- Las empresas de servicios no contaminan ni generan un impacto significativo.
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| 526 |
8 |
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|a Carrera: CONTADOR
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|9 58
|a CONTABILIDAD
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| 650 |
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4 |
|9 2029
|a NEGOCIOS
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| 650 |
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4 |
|9 3109
|a DESARROLLO SUSTENTABLE
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| 650 |
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4 |
|9 40693
|a ETICA EMPRESARIAL
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| 650 |
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4 |
|9 40512
|a GERENCIA
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| 653 |
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4 |
|a RSE: Responsabilidad Social Empresaria
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| 942 |
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|2 ddc
|c LIB
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| 998 |
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|b Claudia/Euge
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