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| LEADER |
01984nam a2200193 a 4500 |
| 008 |
170804t1976 mx ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 999 |
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|c 47295
|d 47295
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| 040 |
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|a UCESARGENTINA
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| 082 |
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|2 658.312
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| 100 |
1 |
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|9 46717
|a Siliceo, Alfonso
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| 245 |
1 |
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|a Capacitación y desarrollo de personal /
|c Alfonso Siliceo
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| 260 |
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|a México :
|b Limusa,
|c 1976
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| 300 |
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|a 127 p.
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| 505 |
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|a Prefacio -- Prólogo -- Capítulo 1 : Conceptos generales -- Capítulo 2 : El proceso lógico de la función de capacitación -- Capítulo 3 : El instructor -- La presente obra contituye un estudio importante respecto a la capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal. El libro satisface una imperiosa necesidad en el campo de la administración, ya que en la actualidad no se cuenta con publicaciones que particular y exclusivamente tratan de los temas básicos de esta especialidad. El autor comienza exponiendo con brevedad y precisión las bases teóricas de la función educativa de toda la organización empresarial y presenta valiosos conceptos. El segundo capítulo desarrolla el aspecto práctico del tema, aportando observaciones útiles acerca de las necesidades de todo instructor, maestro o especialista en capacitación. El tercer capítulo contiene una excelente descripción de las cualidades que debe reunir un buen instructor y las funciones que ha de desempeñar. Finalmente, hay un manuel del instructor que muestra la técnica y procedimientos mas recomendables en cursos de capacitación y brinda inapreciables consejos a los estudiantes y profesionales de esta especialidad. Este es un libro de texto muy adecuado para impartir cursos de Administración de Personal en las carreras de Administración y Relaciones Industriales. También es una buena obra de consulta y auxiliar indispensable en toda empresa moderna.
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| 650 |
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4 |
|9 73
|a ADMINISTRACION
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| 650 |
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4 |
|9 502
|a PERSONAL
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| 650 |
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4 |
|9 3873
|a CAPACITACION DEL PERSONAL
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| 650 |
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4 |
|9 5209
|a DESARROLLO
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| 942 |
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|2 ddc
|c LIB
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