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| LEADER |
01328ctm a22003011a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20201023202333.0 |
| 007 |
co ag a|a|a|aa |
| 008 |
s2016 ag |||||qm||||||| ||spa d |
| 999 |
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|c 47215
|d 47215
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| 040 |
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|a UCES
|c uces
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| 100 |
1 |
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|a Rossini Mazon, Valentina Elizabeth
|9 46570
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estudio descriptivo de la influencia del liderazgo y la cultura en el clima organizacional de una empresa familiar
|h [recurso electrónico] :
|b el caso de Transmazon : Araras : SP, Brasil /
|c Valentina Elizabeth Rossini Mazon.
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| 260 |
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|c 2016.
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| 300 |
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|b 1 dvd.
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| 490 |
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|
|a Maestría en Dirección de Recursos Humanos
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| 500 |
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|a Director: Mariela Golik.
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| 502 |
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|a Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2016.
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| 650 |
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4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
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4 |
|9 2883
|a Empresa familiar
|
| 650 |
|
4 |
|9 17
|a LIDERAZGO
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| 650 |
|
4 |
|9 44693
|a Clima organizacional
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| 651 |
|
4 |
|9 253
|a BRASIL
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| 830 |
|
|
|9 38817
|a Maestría en Dirección de Recursos Humanos
|
| 856 |
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|u http://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=040228c4f3c0df111489b618641f173a
|y Texto completo
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| 942 |
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|
|c TS
|2 ddc
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| 998 |
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|b e
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| 250 |
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|
|a Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
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