|
|
|
|
| LEADER |
01368ctm a22003251a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20201023202333.0 |
| 007 |
co ag a|a|a|aa |
| 008 |
s2017 ag |||||qm||||||| ||spa d |
| 999 |
|
|
|c 47214
|d 47214
|
| 040 |
|
|
|a UCES
|c uces
|
| 100 |
1 |
|
|a Aurélio, Baltazar Kapamo
|9 46569
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Estudio descriptivo de los tipos de motivaciones y del rendimiento de los trabajadores de la Universidad José Eduardo Dos Santos, Huambo-Angola-2012-2015
|h [recurso electrónico] /
|c Baltazar Kapamo Aurélio.
|
| 260 |
|
|
|c 2017.
|
| 300 |
|
|
|b 1 dvd.
|
| 490 |
|
|
|a Maestría en Dirección de Recursos Humanos
|
| 500 |
|
|
|a Tutor: Roxana Boso.
|
| 502 |
|
|
|a Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2017.
|
| 650 |
|
4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|9 1407
|a TRABAJADORES
|
| 650 |
|
4 |
|9 267
|a MOTIVACION
|
| 650 |
|
4 |
|9 705
|a METODOLOGIA
|
| 650 |
|
4 |
|9 20141
|a RENDIMIENTO
|
| 650 |
|
4 |
|9 12277
|a Rendimiento del trabajo
|
| 651 |
|
4 |
|9 25308
|a ANGOLA
|
| 830 |
|
|
|9 38817
|a Maestría en Dirección de Recursos Humanos
|
| 856 |
|
|
|u http://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=8f30c2f161707a5062cf41c38d111a8c
|y Texto completo
|
| 942 |
|
|
|c TS
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b c
|
| 250 |
|
|
|a Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
|