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| LEADER |
01511nam a2200301 a 4500 |
| 008 |
170327s2013 ag a||||r||||||01 ||spa d |
| 999 |
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|c 46937
|d 46937
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| 020 |
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|a 9789871577910
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| 040 |
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|a UCESARGENTINA
|c UCESARGENTINA
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| 082 |
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|a 658.301
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| 100 |
1 |
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|9 45981
|a Soria, Julio Marcelo
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| 245 |
1 |
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|a Innovando la organización :
|b aplicación al sector turístico-hotelero /
|c Julio Marcelo Soria.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Osmar D. Buyatti,
|c c2013.
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| 300 |
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|a 212 p. :
|b il., gráfs.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
2 |
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|a Primera parte: Fundamentos teóricos – I. Introducción – II. La evolución de la cultura organizacional en el siglo XX – III. Antecedentes sobre diversos enfoques de la cultura organizacional – IV. Cultura de innovación para facilitar la obtención de una organización innovadora – V. Implantación de un proceso estratégico empresarial basado en un modelo de cultura de innovación – Segunda parte: Análisis empíricos – VI. Análisis empírico – Tercera parte: Conclusiones – VII. Conclusiones generales y aportes para futuras líneas de investigación.
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| 526 |
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|a Carrera: TURISMO
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| 650 |
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4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|9 1944
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
|
4 |
|9 1402
|a TURISMO
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| 650 |
|
4 |
|9 1430
|a HOTELES
|
| 650 |
|
4 |
|9 223
|a ESTUDIOS DE CASOS
|
| 650 |
|
4 |
|9 551
|a INNOVACIONES
|
| 650 |
|
4 |
|9 17
|a LIDERAZGO
|
| 651 |
|
4 |
|9 31
|a ARGENTINA
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIB
|
| 998 |
|
|
|b Euge
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