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| LEADER |
01311nam a2200193 a 4500 |
| 008 |
170314s1971 mx ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 999 |
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|c 46872
|d 46872
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| 040 |
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|a UCESARGENTINA
|c UCES
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| 082 |
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|a 658
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| 100 |
1 |
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|9 45911
|a Lucas Ortueta, Ramón de
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| 245 |
1 |
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|a Valoración de tareas y estructura de salarios /
|c Ramón de Lucas Ortueta
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| 260 |
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|a Mexico DF :
|b Limusa,
|c 1971.
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| 300 |
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|a 375 p.
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| 500 |
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|a Colección Giribaldi
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| 505 |
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|a Prólogo -- Introducción -- 1. Valoración de tareas -- 2. Iniciación del plan de valoración -- 3. Métodos de estimación de tareas -- 4. Análisis de la tarea -- 5. Sistemas adaptables a la pequeña empresa -- 6. Sistema de comparación de factores -- 7. Tablas de valoración -- 8. El sistema de puntos aplicado a la evaluación de tareas -- 9. Puntuación de factores -- 10. Valoración de tareas complejas -- 11. La calificación y sus dificultades -- 12.Estructura de salarios -- 13. Estructura actual de salarios -- 14. Escalas de salarios -- 15. Administración de salarios -- 16. Remuneraciones complementarias -- 17. Servicios y beneficios complementarios -- 18. Los convenios colectivos y la regularización de salarios. -- Bibliografia.
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| 650 |
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4 |
|9 73
|a ADMINISTRACION
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| 650 |
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4 |
|9 422
|a SALARIOS
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| 650 |
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4 |
|9 44534
|a Evaluacion de tareas
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| 942 |
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|2 ddc
|c LIB
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