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| LEADER |
01549cam a2200289 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s2000 ag d||||r||||||01 ||spa d |
| 999 |
|
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|c 4620
|d 4620
|
| 020 |
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|a 9879460022
|
| 040 |
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|a UCES
|c UCES
|
| 082 |
|
|
|a 658.3
|
| 100 |
1 |
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|a Maristany, Jaime
|9 2165
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Administración de recursos humanos /
|c Jaime Maristany.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Pearson Education,
|c c2000.
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| 300 |
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|a 350 p. :
|b gráfs.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 504 |
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|
|a Incluye índice alfabético.
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| 505 |
0 |
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|a 1. Recursos humanos – 2. Organización – 3. Entorno legal y sindicatos – 4. Management – 5. Motivación – 6. El sistema de poder define la política – 7. Comunicaciones – 8. Cultura – 9. Cambio – 10. Otros aspectos: discriminación, ética y salud – 11. Planificación estratégica – 12. Descripción de tareas – 13. Selección – 14. Evaluación de tareas – 15. Encuesta de remuneraciones – 16. Escala de administración de remuneraciones – 17. Administración de remuneraciones – 18. Desarrollo de personal – 19. Evaluación de desempeño – 20. Potencial – 21. Planeamiento de carrera y cuadros de reemplazo – 22. Administración de capacitación – 23. Evaluación 360.
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| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 342
|
| 650 |
|
4 |
|a COMUNICACION
|9 75
|
| 650 |
|
4 |
|a MOTIVACION
|9 267
|
| 650 |
|
4 |
|a PLANIFICACION ESTRATEGICA
|9 400
|
| 650 |
|
4 |
|a EVALUACION
|9 1442
|
| 650 |
|
4 |
|9 74
|a GERENTES
|
| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Sandra
|