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| LEADER |
01351cam a2200301 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
r20102009ag |||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
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|c 43523
|d 43523
|
| 020 |
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|a 9789506415594
|
| 040 |
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|
|a UCES
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 082 |
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|a 658.041
|
| 100 |
1 |
|
|a Leach, Peter
|9 2882
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La empresa familiar /
|c Peter Leach.
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| 250 |
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|
|a 1a ed. 1a reimp.
|
| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2010.
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| 300 |
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|a 320 p.
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| 490 |
1 |
|
|a Management
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| 505 |
0 |
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|a Primera parte. El empresario y la familia -- 1. Dinámica de la empresa familiar -- II. La distribución de "roles" -- III. Aproximación de la familia a la empresa -- Segunda parte. La empresa -- IV. Profesionalización de la empresa -- V. Manejo del personal y motivación -- VI. Los recursos de la junta directiva -- Ejemplos -- Tercera parte. La generación siguiente -- VII. La sucesión del management -- VIII. La perspectiva de los hijos -- IX. Renunciar al control -- X. La transferencia de la empresa -- Ejemplos.
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| 526 |
8 |
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|a Carrera: RECURSOS HUMANOS; DIRECCION DE NEGOCIOS.
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|a ORGANIZACION DE LA EMPRESA
|9 106
|
| 650 |
|
4 |
|a MOTIVACION
|9 267
|
| 650 |
|
4 |
|9 317
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|9 4405
|a SUCESIONES
|
| 653 |
|
4 |
|a Empresa familiar
|
| 830 |
|
|
|9 111
|a Management
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
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