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| LEADER |
01236cam a2200277 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20190719110212.0 |
| 008 |
t2011 ag a||||r|||| 001 0|spa d |
| 999 |
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|c 43522
|d 43522
|
| 020 |
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|a 9789506416140
|
| 040 |
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|a UCES
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| 082 |
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|
|a 658.041
|
| 100 |
1 |
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|a Press, Eduardo
|9 40960
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Empresas de familia :
|b del conflicto a la eficiencia /
|c Eduardo Press.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c c2011.
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| 300 |
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|a 223 p.
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| 490 |
1 |
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|a Management
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| 500 |
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|a Subtítulos en tapa y portada: ¿Cómo se construyen y cómo se sostienen? ¿Condenadas a desaparecer? ¿Obligadas a subsistir?
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
2 |
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|a Introducción -- 1. La familia -- 2. Las organizaciones. Las empresas -- 3. La empresa familiar (EF) -- 4. La empresa familiar en consulta -- 5. Transición de la dirección -- 6. Salud y continuidad de la empresa familiar -- 7. Herramientas -- 8. Empresas familiares más antiguas en actividad en el mundo y en la Argentina -- Cierre.
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| 526 |
8 |
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|a Carrera:RECURSOS HUMANOS; DIRECCION DE NEGOCIOS.
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 653 |
|
4 |
|a Empresa familiar
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| 830 |
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|
|9 111
|a Management
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Sandra
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