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| LEADER |
01315cam a2200265 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
r20072002ag |||||r|||| 00| | spa d |
| 999 |
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|c 43160
|d 43160
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| 020 |
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|a 9789506413552
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| 040 |
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|
|a UCES
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 082 |
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|a 658.311
|
| 100 |
1 |
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|a Alles, Martha Alicia
|9 4619
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Gestión por competencias :
|b el diccionario /
|c Martha Alicia Alles.
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| 250 |
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|a 2a ed. 3a reimp.
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| 260 |
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|
|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2007.
|
| 300 |
|
|
|a 301 p.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
0 |
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|a Indice detallado de competencias -- Nueva edición 2005 -- Presentación -- La gestión de recursos humanos por competencias -- Frases relacionadas -- El Diccionario de competencias. Su utilización -- Comencemos por el principio: visión, misión y valores -- Las competencias cardinales -- Niveles ejecutivos -- Niveles intermedios -- Niveles iniciales -- Competencias del conocimiento -- E-competences -- Gestión por competencias. El diccionario. Presentación -- Cómo utilizar los diccionarios en Gestión de Recursos Humanos por Competencias
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| 526 |
8 |
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|a Carrera: RECURSOS HUMANOS.
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|9 317
|
| 650 |
|
4 |
|a MEDIOS SUPERIORES
|9 40542
|
| 650 |
|
4 |
|a COMPETENCIA
|9 658
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
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