|
|
|
|
LEADER |
02738cam a2200433 a 4500 |
003 |
UCESARGENTINA |
005 |
20200707140807.0 |
008 |
t2003 sp |||||r|||||||1 ||spa d |
999 |
|
|
|c 42648
|d 42648
|
020 |
|
|
|a 8448139275
|
040 |
|
|
|a UCES
|
041 |
0 |
|
|a spa
|
082 |
|
|
|a 658.3
|
100 |
|
1 |
|9 50569
|a Dolan, Simon L.
|
245 |
1 |
3 |
|a La gestión de los recursos humanos :
|b preparando profesionales para el siglo XXI /
|c Simon, L. Dolan ... [y otros].
|
250 |
|
|
|a 2a. ed.
|
260 |
|
|
|a Madrid :
|b McGraw-Hill,
|c 2003.
|
300 |
|
|
|a 391 p. :
|b gráf.
|
505 |
0 |
|
|a 1. La creciente importancia de la gestión de los recursos humanos -- Primera parte: Los procesos básicos en la gestión de los recursos humanos -- 2. Análisis del puesto de trabajo -- 3. Planificación de los recursos humanos -- Segunda parte. La incorporación del individuo en las organizaciones -- 4. El reclutamiento de los recursos humanos -- 5. La selección y orientación de los recursos humanos -- Tercera parte. El desarrollo de los recursos humanos -- 6. La formación y desarrollo de competencias de los recursos humanos -- 7. La gestión y planificación de la carrera profesional -- Cuarte parte. La evaluación, compensación y mantenimiento de los recursos humanos -- 8. La evaluación del rendimiento: métodos, procedimiento y aplicaciones -- 9. El sistema de compensaciones: la equidad interna y externa -- 10. El sistema de compensaciones: la retribución variable e indirecta -- Quinta parte. Temas actuales en la gestión del los recursos humanos -- 11. La salud e higiene en el trabajo y la gestión del riesgo laboral -- 12. La gestión estratégica de los recursos humanos -- 13. Formas actuales de gestionar los recursos humanos -- 14. Gestión internacional y multinacional de los recursos humanos -- 15. La eficacia en la gestión de los recursos humanos: investigación y práctica -- 16. Las nuevas tecnologías y los recursos humanos. Avances para el siglo XXI.
|
526 |
8 |
|
|a Carrera: RECURSOS HUMANOS.
|
650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|9 317
|
650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 342
|
650 |
|
4 |
|a DESCRIPCION DEL CARGO
|9 15014
|
650 |
|
4 |
|a PLANIFICACION
|9 69
|
650 |
|
4 |
|9 559
|a SELECCION DEL PERSONAL
|
650 |
|
4 |
|a ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL
|9 39035
|
650 |
|
4 |
|a CAPACITACION
|9 797
|
650 |
|
4 |
|a HIGIENE DEL TRABAJO
|9 2273
|
650 |
|
4 |
|a SALUD
|9 1291
|
650 |
|
4 |
|a RIESGOS INDUSTRIALES
|9 27244
|
650 |
|
4 |
|a RIESGOS PARA LA SALUD
|9 19835
|
650 |
|
4 |
|a SEGURIDAD LABORAL
|9 593
|
650 |
|
4 |
|9 3265
|a COMPENSACION
|
700 |
1 |
|
|9 7334
|a Valle Cabrera, Ramón J.
|
700 |
1 |
|
|a Jackson, Susan E.
|9 23255
|
700 |
|
|
|a Schuler, Randall S.
|9 50570
|
942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
998 |
|
|
|b Sandra
|