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LEADER |
01554cam a2200277 a 4500 |
003 |
UCESARGENTINA |
008 |
r19841999mx |||||r|||| 00| | spa d |
999 |
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|c 42609
|d 42609
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020 |
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|a 9681316355
|
040 |
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|a UCES
|
041 |
0 |
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|a spa
|
082 |
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|a 658.45
|
100 |
1 |
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|a Goldhaber, Gerald M.
|9 40041
|
245 |
1 |
0 |
|a Comunicación organizacional /
|c Gerald M. Goldhaber.
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250 |
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|a 1a ed. 8a reimp.
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260 |
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|a México :
|b Diana,
|c 1999.
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300 |
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|a 422 p.
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505 |
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|a Primera parte: La conducta de las organizaciones -- 1. ¿Qué es la comunicación organizacional? -- 2. La teoría de las organizaciones -- 3. Relaciones humanas en las organizaciones -- Segunda parte: El proceso de la comunicación -- 4. Variables de comunicación en las organizaciones -- 5. Las comunicaciones no verbales en la organización -- Tercera parte: Formatos de interacción en las organizaciones -- 6. Grupos diádicos en las organizaciones -- 7. Los pequeños grupos en las organizaciones -- 8. Comunicaciones públicas en las organizaciones -- Cuarta parte: Formatos de intervención en las organizaciones -- 9. Diseño del campo de la investigación -- 10. Dirección de investigaciones en el campo -- 11. Capacitación en comunicación -- 12. Asesoramiento en comunicación.
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526 |
8 |
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|a Carrera: RECURSOS HUMANOS ; COMUNICACION SOCIAL
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650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
650 |
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4 |
|a COMUNICACION
|9 75
|
650 |
|
4 |
|9 2009
|a ORGANIZACIONES
|
650 |
|
4 |
|a RELACIONES HUMANAS
|9 601
|
650 |
|
4 |
|a GRUPOS
|9 2001
|
650 |
|
4 |
|a CAPACITACION
|9 797
|
942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
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