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| LEADER |
01542cam a2200397 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s1992 gw |||||r|||| 00| | spa d |
| 999 |
|
|
|c 42088
|d 42088
|
| 020 |
|
|
|a 9223063213
|
| 040 |
|
|
|a UCES
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|
| 082 |
|
|
|a 331.88
|
| 110 |
1 |
|
|a Oficina Internacional del Trabajo (Ginebra)
|9 1269
|
| 245 |
1 |
4 |
|a Los sindicatos y la OIT :
|c manual de educación obrera /
|b Oficina Internacional del Trabajo.
|
| 250 |
|
|
|a 2a ed. rev.
|
| 260 |
|
|
|a Ginebra :
|b OIT,
|c 1992.
|
| 300 |
|
|
|a 158 p.
|
| 505 |
0 |
|
|a Introducción -- 1. Los sindicatos y los orígenes de la OIT -- 2. El tripartismo -- 3. Estructura de la OIT -- 4. Las comisiones de la OIT -- 5. Normas internacionales del trabajo y derechos de los trabajadores -- 6. Recursos humanos -- 7. Instituciones sociales y condiciones de trabajo -- 8. Educación obrera, cooperación técnica y otros servicios -- 9. Preguntas y respuestas sobre la OIT -- Apéndices -- Figuras.
|
| 526 |
8 |
|
|a Carrera: RECURSOS HUMANOS.
|
| 650 |
|
4 |
|a ECONOMIA
|9 5
|
| 650 |
|
4 |
|a SINDICATOS
|9 424
|
| 650 |
|
4 |
|a OIT
|9 358
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO
|9 221
|
| 650 |
|
4 |
|a HISTORIA
|9 26
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJADORES
|9 1407
|
| 650 |
|
4 |
|a EMPLEO
|9 1408
|
| 650 |
|
4 |
|a FORMACION PROFESIONAL
|9 4378
|
| 650 |
|
4 |
|a CAPACITACION
|9 797
|
| 650 |
|
4 |
|a RELACIONES LABORALES
|9 602
|
| 650 |
|
4 |
|9 1200
|a LEY LABORAL
|
| 650 |
|
4 |
|a DERECHO DEL TRABAJO
|9 956
|
| 650 |
|
4 |
|9 97
|a MUJERES
|
| 650 |
|
4 |
|a CONDICIONES DE TRABAJO
|9 165
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DEL TRABAJO
|9 1580
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b euge
|