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LEADER |
01542cam a2200397 a 4500 |
003 |
UCESARGENTINA |
008 |
s1992 gw |||||r|||| 00| | spa d |
999 |
|
|
|c 42088
|d 42088
|
020 |
|
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|a 9223063213
|
040 |
|
|
|a UCES
|
041 |
1 |
|
|a spa
|
082 |
|
|
|a 331.88
|
110 |
1 |
|
|a Oficina Internacional del Trabajo (Ginebra)
|9 1269
|
245 |
1 |
4 |
|a Los sindicatos y la OIT :
|c manual de educación obrera /
|b Oficina Internacional del Trabajo.
|
250 |
|
|
|a 2a ed. rev.
|
260 |
|
|
|a Ginebra :
|b OIT,
|c 1992.
|
300 |
|
|
|a 158 p.
|
505 |
0 |
|
|a Introducción -- 1. Los sindicatos y los orígenes de la OIT -- 2. El tripartismo -- 3. Estructura de la OIT -- 4. Las comisiones de la OIT -- 5. Normas internacionales del trabajo y derechos de los trabajadores -- 6. Recursos humanos -- 7. Instituciones sociales y condiciones de trabajo -- 8. Educación obrera, cooperación técnica y otros servicios -- 9. Preguntas y respuestas sobre la OIT -- Apéndices -- Figuras.
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526 |
8 |
|
|a Carrera: RECURSOS HUMANOS.
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650 |
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4 |
|a ECONOMIA
|9 5
|
650 |
|
4 |
|a SINDICATOS
|9 424
|
650 |
|
4 |
|a OIT
|9 358
|
650 |
|
4 |
|a TRABAJO
|9 221
|
650 |
|
4 |
|a HISTORIA
|9 26
|
650 |
|
4 |
|a TRABAJADORES
|9 1407
|
650 |
|
4 |
|a EMPLEO
|9 1408
|
650 |
|
4 |
|a FORMACION PROFESIONAL
|9 4378
|
650 |
|
4 |
|a CAPACITACION
|9 797
|
650 |
|
4 |
|a RELACIONES LABORALES
|9 602
|
650 |
|
4 |
|9 1200
|a LEY LABORAL
|
650 |
|
4 |
|a DERECHO DEL TRABAJO
|9 956
|
650 |
|
4 |
|9 97
|a MUJERES
|
650 |
|
4 |
|a CONDICIONES DE TRABAJO
|9 165
|
650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DEL TRABAJO
|9 1580
|
942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
998 |
|
|
|b euge
|