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| LEADER |
01517cam a2200337 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20190719110057.0 |
| 008 |
s1993 sp |||||r|||||||| ||spa|d |
| 999 |
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|c 405
|d 405
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| 020 |
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|a 9688803227
|
| 040 |
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|a UCES
|c UCES
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| 082 |
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|a 658.401 2
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| 100 |
1 |
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|a Mintzberg, Henry
|9 1472
|
| 245 |
1 |
0 |
|a El proceso estratégico :
|b conceptos, contextos y casos /
|c Henry Mintzberg, James Brian Quinn.
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| 250 |
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|a 2a ed.
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| 260 |
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|a Madrid :
|b Prentice Hall,
|c c1993.
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| 300 |
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|a 1207 p. :
|b gráf.
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| 500 |
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|a Incluye las Cinco P.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
0 |
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|a I. Estrategia – 1. El concepto de estrategia – 2. El estratega – 3. Formulación de la estrategia – 4. Análisis de estrategia – 5. Desarrollo de la estrategia -- II. Organización – 6. Administración de la estructura y los sistemas – 7. Cómo manejar la cultura – 8. Cómo manejar el poder -- III. Contexto – 9. El contexto empresarial – 10. El contexto maduro – 11. El contexto diversificado – 12. El contexto profesional – 13. El contexto de la innovación – 14. Manejo del cambio – 15. El pensamiento estratégico.
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| 526 |
8 |
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|a Carrera: RECURSOS HUMANOS.
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
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4 |
|a ESTUDIOS DE CASOS
|9 223
|
| 650 |
|
4 |
|a ESTRATEGIA
|9 105
|
| 650 |
|
4 |
|a LIDERAZGO
|9 17
|
| 653 |
|
4 |
|a NONAKA, I.
|
| 653 |
|
4 |
|a GALBRAITH, J. K.
|
| 653 |
|
4 |
|a PORTER, M.
|
| 700 |
1 |
|
|a Quinn, James Brian
|9 1545
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Euge
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