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| LEADER |
01350cam a2200241 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s1998 mx |||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
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|c 3800
|d 3800
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| 020 |
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|a 9701020375
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| 040 |
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|a UCES
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| 082 |
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|a 658.409
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| 100 |
1 |
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|a Stone, Florence
|9 8520
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| 245 |
1 |
0 |
|a Revaloración de la gerencia /
|c Florence Stone.
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| 260 |
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|a México, D. F. :
|b McGraw-Hill,
|c 1998.
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| 300 |
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|a 214 p.
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| 505 |
0 |
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|a 1. ¿Debe usted compartir el liderazgo? -- 2. Cómo hacer que los programas de facultamiento den buen resultado -- 3. Cómo renovar vigorosamente un departamento de empleados agotados -- 4. Una nueva relación: alealtad -- 5. Algo que debemos aceptar: el mejoramiento continuo significa un cambio también continuo -- 6. Demasiada conversación, demasiado correo electrónico pero muy poca comunicación -- 7. Juntas de los equipos: el cuándo y el cómo -- 8. Las organizaciones orientadas a los valores: diferencias entre valores y normas -- 9. Cómo escalar los muros invisibles: aprender a enlazar las funciones -- 10. El primer paso hacia las organizaciones virtuales: práctica de la administración.
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a COMUNICACION
|9 75
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| 650 |
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4 |
|a ORGANIZACION DE LA EMPRESA
|9 106
|
| 650 |
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4 |
|a TRABAJO EN EQUIPO
|9 2035
|
| 650 |
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4 |
|9 17
|a LIDERAZGO
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| 942 |
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|c LIB
|2 ddc
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| 998 |
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|
|b ed.
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