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| LEADER |
02010cam a2200301 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s1998 mx |||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
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|c 3656
|d 3656
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| 020 |
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|a 0132617692
|
| 040 |
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|a UCES
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| 082 |
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|a 658.409 2
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| 100 |
1 |
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|a Hersey, Paul
|9 8268
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| 245 |
1 |
0 |
|a Administración del comportamiento organizacional :
|b liderazgo situacional /
|c Paul Hersey, Kenneth H. Blanchard, Dewey E. Johnson.
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| 250 |
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|a 7a ed.
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| 260 |
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|a Naucalpan de Juárez :
|b Prentice Hall,
|c 1998.
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| 300 |
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|a 627 p.
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| 505 |
0 |
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|a 1. Administración: el planteamiento de las ciencias aplicadas de la conducta -- 2. Motivación y comportamiento -- 3. El entorno motivador -- 4. Liderazgo: primer acercamiento -- 5. Liderazgo: enfoques situacionales -- 6. Determinación de la eficacia -- 7. El diagnóstico del ambiente -- 8. Liderazgo situacional -- 9. Liderazgo situacional, percepción e impacto del poder -- 10. Desarrollo de los recursos humanos -- 11. La disciplina constructiva -- 12. Establecimiento de relaciones personales eficaces -- 13. La comunicación eficaz -- 14. Dinámica de grupos -- 15. Implementación del liderazgo situacional: administración del desempeño de la gente -- 16. Implantación del liderazgo situacional: la administración al minuto -- 17. Implantación del liderazgo situacional -- 18. La toma de buenas decisiones -- 19. Planeación e implantación del cambio -- 20. El liderazgo para alcanzar la calidad -- 21. Estrategias de liderazgo para la transformación de la organización -- 22. El cono organizacional -- 23. Síntesis de la teoría de la administración: integración del liderazgo situacional con los clásicos.
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
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4 |
|a COMUNICACION
|9 75
|
| 650 |
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4 |
|a MOTIVACION
|9 267
|
| 650 |
|
4 |
|a CALIDAD
|9 1879
|
| 650 |
|
4 |
|a CONDUCTA
|9 927
|
| 650 |
|
4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|9 17
|a LIDERAZGO
|
| 700 |
1 |
|
|a Blanchard, Kenneth H.
|9 1686
|
| 700 |
1 |
|
|a Jhonson, Dewey
|9 8269
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b ed.
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