Comportamiento humano en el trabajo /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Davis, Keith
Otros Autores: Newstrom, John W.
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Madrid : McGraw-Hill, 1999.
Edición:10a. ed.
Materias:
RECURSOS HUMANOS
LIDERAZGO
ADMINISTRACION
COMUNICACION
TRABAJO
MOTIVACION
CULTURA ORGANIZACIONAL
Empowerment
Comportamiento grupal
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Sistema de Bibliotecas UCES de Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
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505 0 |a Parte 1. Fundamentos del comportamiento organizacional: 1. Dinámica de los individuos y las organizaciones -- 2. Modelos de comportamiento organizacional -- 3. Administración de las comunicaciones -- 4. Sistemas sociales y cultura organizacional -- Parte 2. Motivación y sistemas de retribución: 5 Elementos básicos de la motivación -- 6. Aplicaciones motivacionales -- 7. Evaluación y retribución del desempeño -- Parte 3. Liderazgo y Empowerment: 8. Liderazgo -- 9. Empowerment y participación -- Parte 4. Comportamiento individual e interpersonal: 10. Actitudes de los empleados y sus efectos -- 11. Asuntos entre organizaciones e individuos -- 12. Comportamiento interpersonal -- Parte 5. Comportamiento grupal: 13. Grupos informales y formales -- 14. Equipos y consolidación de equipos -- Parte 6. El cambio y sus efectos: 15. Administración al cambio -- 16. Estrés y conserjería -- Parte 7. Aspectos novedosos del comportamiento organizacional: 17. El comportamiento organizacional en diferentes culturas -- 18. El comportamiento organizacional en perspectiva -- Parte 8. Casos -- Glosario 
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