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| LEADER |
01773cam a2200361 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20190719110055.0 |
| 008 |
s1983 xxu|||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
|
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|c 307
|d 307
|
| 020 |
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|a 9684513895
|
| 040 |
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|a UCES
|
| 082 |
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|a 658.45
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| 100 |
1 |
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|a Myers, Michele Tolela
|9 1241
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Administración mediante la comunicación /
|c Michele Tolela Myers, Gail E. Myers.
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| 260 |
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|a Naucalpan de Juárez :
|b McGraw-Hill,
|c c1983.
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| 300 |
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|a 461 p.
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| 505 |
0 |
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|a Primera parte. Teorías sobre cómo administrar mediante la comunicación -- 1. Comunicación y organización -- 2. Teorías de la organización y sus implicancias para la comunicación -- 3. Teoría d la comunicación e implicaciones organizacionales --Segunda parte. El proceso de la administración mediante la comunicación -- 4. Transacciones de la comunicación -- 5. Información y flujo -- 6. Motivación e influencia --Tercera parte. Práctica de la administración mediante la comunicación -- 7. Liderazgo y poder -- 8. Proceso de comunicación grupal y toma de decisiones -- 9. Manejo del conflicto --Cuarta parte. Habilidades para administrar mediante la comunicación -- 10. Presentaciones -- 11. Entrevistas.
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 650 |
|
4 |
|a COMUNICACION
|9 75
|
| 650 |
|
4 |
|a TOMA DE DECISIONES
|9 76
|
| 650 |
|
4 |
|a CONFLICTOS LABORALES
|9 571
|
| 650 |
|
4 |
|a RELACIONES ENTRE LOS GRUPOS
|9 1242
|
| 650 |
|
4 |
|9 1243
|a ENTREVISTAS
|
| 650 |
|
4 |
|9 17
|a LIDERAZGO
|
| 651 |
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4 |
|a ARGENTINA
|9 31
|
| 653 |
|
4 |
|a Teoría de la organización
|
| 653 |
|
4 |
|a Escuela conductista
|
| 653 |
|
4 |
|a Modelo transaccional
|
| 653 |
|
4 |
|a Comunicación grupal
|
| 653 |
|
4 |
|a Metacomunicación
|
| 700 |
1 |
|
|a Myers, Gail E.
|9 1249
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b ed.
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