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| LEADER |
02010cam a2200301 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s1995 ag |||||r|||| 001 | spa d |
| 999 |
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|c 292
|d 292
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| 020 |
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|a 9505373449
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| 040 |
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|a UCES
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| 082 |
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|a 658.301
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| 100 |
1 |
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|9 1192
|a Riccardi, Riccardo
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| 245 |
1 |
0 |
|a El arquitecto del desarrollo humano y organizacional :
|b cómo potenciar el factor humano en economías globalmente competitivas /
|c Ricardo Riccardi, Jorge López.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Macchi,
|c 1995.
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| 300 |
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|a 247 p.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
2 |
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|a Primera parte. El hombre: Milagro de los milagros, el gran misterio inescrutable de DIOS: 1. Razón de ser de este libro -- 2. El porqué de un título -- 3. ¿Arquitecto vs. Ingeniero? -- 4. El hombre y la organización -- 5. Limitaciones actuales del desarrollo humano -- 6. Las limitaciones actuales del desarrollo organizacional -- 7. ¿Adónde va hoy nuestra sociedad organizada? -- Segunda parte: La armonía perdería su atractivo si no tuviese un fondo de discordia: 8. ¡Nos estamos encaminando hacia un neo-taylorismo? -- 9. ¿Adónde va el trabajo humano? -- 10. Las técnicas no son suficientes, necesitamos algo más -- 11. ¡Quién es el arquitecto? -- 12. ¿Adónde va hoy el trabajo humano? -- 13. ¿Qué quiere realmente el hombre que trabaja? -- 14. ¿Cuál es el estilo de dirección más conveniente? -- 15. ¿Qué desarrollos son prácticamente posibles? -- 16. Una prioridad reinventar el liderazgo -- 17. El arquitecto recorre el camino obligado de la calidad total -- 18. De la cultura de la calidad total a la cultura de la armonía del trabajo.
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| 650 |
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4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 342
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| 650 |
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4 |
|a COMPETITIVIDAD
|9 542
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| 650 |
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4 |
|a CALIDAD TOTAL
|9 1151
|
| 650 |
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4 |
|a ECONOMIA DEL TRABAJO
|9 1193
|
| 650 |
|
4 |
|9 17
|a LIDERAZGO
|
| 650 |
|
4 |
|9 164
|a CALIDAD DE VIDA
|
| 650 |
|
4 |
|9 74
|a GERENTES
|
| 650 |
|
4 |
|9 318
|a ORGANIZACION DEL TRABAJO
|
| 700 |
1 |
|
|a López, Jorge
|9 1194
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Euge
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