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| LEADER |
01275cam a2200301 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20190821124936.0 |
| 008 |
s1993 sp d||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
|
|
|c 1913
|d 1913
|
| 020 |
|
|
|a 8448100247
|
| 040 |
|
|
|a UCES
|
| 082 |
|
|
|a 658.409
|
| 100 |
1 |
|
|a Handscombe, Richard S.
|9 1071
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Liderazgo estratégico :
|b los eslabones perdidos /
|c Richard S. Handscombe, Philip A. Norman.
|
| 260 |
|
|
|a Madrid :
|b McGraw-Hill,
|c c1993.
|
| 300 |
|
|
|a 191 p. :
|b gráfs.
|
| 490 |
1 |
|
|a Management
|
| 505 |
2 |
|
|a 1. Cuestiones decisivas para los equipos de alta dirección en los noventa -- 2. El logro de un enfoque de cliente para el futuro -- 3. La dirección de uso de la tecnología -- 4. Procesos estratégicos para el futuro -- 5. Las nuevas capacidades de alta dirección -- 6. El desarrollo integrado de la empresa y de la dirección -- 7. La planificación y control del desarrollo estratégico: el empleo de indicadores de rendimiento.
|
| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|9 113
|a EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|a TECNOLOGIA
|9 262
|
| 650 |
|
4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|9 74
|a GERENTES
|
| 650 |
|
4 |
|9 17
|a LIDERAZGO
|
| 700 |
1 |
|
|a Norman, Philip A.
|9 4854
|
| 830 |
|
0 |
|9 111
|a Management
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b ed./Euge
|