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| LEADER |
00889cab a22002534a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20170913092927.0 |
| 008 |
s2004 ag ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 650 |
|
4 |
|9 124
|a PSICOLOGIA
|
| 650 |
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4 |
|a Techo de cristal
|9 18549
|
| 650 |
|
4 |
|a Estudio de género
|9 9974
|
| 650 |
|
4 |
|a FAMILIA
|9 49
|
| 650 |
|
4 |
|a MUJERES
|9 97
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO
|9 221
|
| 650 |
|
4 |
|a MERCADO DE TRABAJO
|9 458
|
| 999 |
|
|
|c 18773
|d 18773
|
| 040 |
|
|
|a UCES
|c UCES
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 100 |
1 |
|
|a Burin, Mabel
|9 13579
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Género femenino, familia y carrera laboral :
|b conflictos vigentes /
|c Mabel Burin
|
| 300 |
|
|
|a p. 48-75
|
| 856 |
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|
|u http://goo.gl/2hHtp
|
| 942 |
|
|
|c ART
|2 udc
|
| 773 |
0 |
|
|0 25358
|9 19464
|d Buenos Aires : Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales. IAEPCIS, 2004.
|o 3-76628
|t SUBJETIVIDAD Y PROCESOS COGNITIVOS : Género, trabajo y familia No. 5, abr. 2004
|x 1666244X
|