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| LEADER |
01454cam a2200337 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20190813141341.0 |
| 008 |
t20152000ag |||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
|
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|c 13504
|d 13504
|
| 020 |
|
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|a 9789506413019
|
| 040 |
|
|
|a UCES
|
| 082 |
|
|
|a 658.41
|
| 100 |
1 |
|
|a Echeverría, Rafael
|9 11471
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La empresa emergente, la confianza y los desafíos de la transformación /
|c Rafael Echeverría.
|
| 260 |
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|
|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2015, c2000.
|
| 300 |
|
|
|a 159 p.
|
| 490 |
1 |
|
|a Management. Estrategia
|
| 505 |
0 |
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|a La empresa emergente y los desafíos de la transformación -- I. Nacimiento y crisis de la empresa tradicional -- II. El problema de la productividad según Drucker -- III. Reflexiones sobre el trabajo y el conocimiento -- IV. Competencias conversacionales: clave de la productividad del trabajo sustentado en el poder de la palabra -- V. Hacia un nuevo modo de hacer empresa -- La confianza -- I. La confianza como atributo de los sistemas sociales -- II. La confianza y las acciones del lenguaje.
|
| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO
|9 221
|
| 650 |
|
4 |
|9 1385
|a Taylor, F. W.
|
| 650 |
|
4 |
|9 13990
|a Drucker, P.
|
| 650 |
|
4 |
|a PRODUCTIVIDAD
|9 222
|
| 650 |
|
4 |
|a CONFIANZA
|9 18325
|
| 650 |
|
4 |
|a LENGUAJE
|9 735
|
| 650 |
|
4 |
|9 14340
|a GESTION
|
| 650 |
|
4 |
|9 3932
|a FORD, H.
|
| 650 |
|
4 |
|9 47
|a SOCIALISMO
|
| 830 |
|
0 |
|a Management. Estrategia
|9 25356
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b ed.
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