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| LEADER |
01485cam a2200337 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20201023202316.0 |
| 007 |
co ag aaaaa |
| 008 |
s2014 ag |||||qm||||||| ||spa d |
| 999 |
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|c 12839
|d 12839
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| 040 |
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|a UCES
|c uces
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| 100 |
1 |
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|a Lagos, Carolina
|9 24596
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estudio de la relación entre el estilo de liderazgo de mujeres en cargos directivos y el tipo de cultura organizacional
|h [recurso electrónico] :
|b cuatro casos reales de mujeres empresarias y ejecutivas de distintas organizacines de la Ciudad de Buenos Aires, año 2013 /
|c Carolina Lagos.
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| 260 |
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|c 2014.
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| 300 |
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|b 1 DVD.
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| 490 |
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|a Maestría en Dirección de Recursos Humanos
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| 500 |
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|a Director: Horacio Cortese.
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| 502 |
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|a Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2014.
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| 505 |
0 |
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|a
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| 650 |
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4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
|9 1944
|
| 650 |
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4 |
|a Cargos jerárquicos
|9 18551
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| 650 |
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4 |
|a MUJERES
|9 97
|
| 650 |
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4 |
|a LIDERAZGO
|9 17
|
| 650 |
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4 |
|a PERFIL PROFESIONAL
|9 24493
|
| 650 |
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4 |
|a ESTUDIOS DE CASOS
|9 223
|
| 651 |
|
4 |
|9 5951
|a Ciudad de Buenos Aires
|
| 830 |
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|9 38817
|a Maestría en Dirección de Recursos Humanos
|
| 856 |
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|u http://catalogo.uces.edu.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=8180e4ab578758059cf2d0352705a229
|y Texto completo
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| 942 |
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|c TS
|2 ddc
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| 998 |
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|b e
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| 250 |
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|a Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
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