La discriminación por razón de sexo en la negociación colectiva /

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Detalles Bibliográficos
Otros Autores:	Pérez del Río, Teresa (coord.), Ballester Pastor, María Amparo
Formato:	Libro
Lenguaje:	Español
Publicado:	Madrid : Instituto de la Mujer, [1997].
Colección:	Estudios 50.
Materias:	PSICOLOGIA DERECHOS DE LA MUJER SALUD LABORAL ACOSO SEXUAL NEGOCIACION COLECTIVA DISCRIMINACION DE LA MUJER MUJERES TRABAJO FAMILIA MATERNIDAD CONDICIONES DE TRABAJO
Aporte de:	Registro referencial: Solicitar el recurso aquí Sistema de Bibliotecas UCES de Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)

Tabla de Contenidos:

I. Introducción. Principios de discriminación indirecta y acción positiva. Estructura y articulación de la negociación colectiva / T. Pérez del Río
II. Acceso al empleo y condiciones de trabajo en general / B. Quintanilla Navarro
III. Discriminación salarial / E. Saldaña Valderas
IV. Maternidad y responsabilidades familiares / M. Pons Carmena y otros
V. Acoso sexual / D. de la Fuente Vázquez
VI. Cláusulas antidiscriminación, acción positiva y salud laboral / J. Galindo Sánchez.

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