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| LEADER |
01575cam a2200325 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s2003 ag d||||r|||| 00| | spa d |
| 999 |
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|c 12319
|d 12319
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| 020 |
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|a 9506413908
|
| 040 |
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|a UCES
|c UCES
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|
| 100 |
1 |
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|a Gore, Ernesto
|9 1881
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Conocimiento colectivo :
|b la formación laboral y la generación de capacidades colectivas a la luz de un análisis de caos /
|c Ernesto Gore.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2003.
|
| 300 |
|
|
|a 303 p. :
|b gráf.
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| 490 |
1 |
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|a Management. Conocimiento
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| 500 |
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|a Prólogo de David Perkins -- Más información de portada: La formación laboral y la generación de capacidades colectivas a la luz de un análisis de casos
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| 505 |
0 |
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|a Prefacio. La construcción del conocimiento colectivo como problema -- 1. Un modelo evolutivo para el análisis de los casos -- 2. Tres programas de capacitación y su análisis -- Análisis del caso: Telecom Argentina, Cervecería Quilmes, Supermercados Norte -- 3. Análisis comparativo de los casos -- 4. Conclusiones --Apéndice. La reconstrucción de los casos y la investigación bibliográfica -- Glosario
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| 650 |
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4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO EN EQUIPO
|9 2035
|
| 650 |
|
4 |
|a APRENDIZAJE
|9 1273
|
| 650 |
|
4 |
|a CAPACITACION DEL PERSONAL
|9 3873
|
| 650 |
|
4 |
|a GESTION DEL CONOCIMIENTO
|9 7868
|
| 650 |
|
4 |
|a EDUCACION
|9 531
|
| 650 |
|
4 |
|9 223
|a ESTUDIOS DE CASOS
|
| 651 |
|
4 |
|a ARGENTINA
|9 31
|
| 653 |
|
4 |
|a Aprendizaje organizacional
|
| 830 |
|
0 |
|a Management. Conocimiento
|9 14695
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Euge
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