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| LEADER |
01179cam a22002774a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20240606171108.0 |
| 008 |
s1998 |||||r|||||||| ||spa d |
| 020 |
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|a 8476155689
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| 040 |
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|a UCES
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| 082 |
0 |
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|a 302.35
|
| 100 |
0 |
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|a Perrow, Charles
|9 3269
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| 245 |
1 |
0 |
|a Sociología de las organizaciones /
|c Charles Perrow.
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| 250 |
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|a 3a ed.
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| 260 |
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|a Madrid :
|b McGraw-Hill,
|c 1998.
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| 300 |
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|a 368 p. :
|b gráf.
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| 505 |
0 |
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|a Contenido -- 1. El porqué de la burocracia -- 2. Ideologías de la dirección y los orígenes del movimeinto de las relaciones humanas -- 3. El modelo de las relaciones humanas -- 4. El modelo neowebwriao: toma de decisiones, conflicto y tecnología -- 5. La escuela institucional -- 6. El entorno -- 7. Teorías económicas de la organización -- 8. El poder en el análisis de las organizaciones: ejemplos, resúmen y conclusionese
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| 650 |
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4 |
|a MODELOS ECONOMICOS
|9 378
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| 650 |
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4 |
|a SOCIOLOGIA
|9 40
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| 650 |
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4 |
|a TOMA DE DECISIONES
|9 76
|
| 650 |
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4 |
|a ORGANIZACION DE LA EMPRESA
|9 106
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| 650 |
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4 |
|a TECNOLOGIA
|9 262
|
| 650 |
|
4 |
|a RELACIONES HUMANAS
|9 601
|
| 942 |
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|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
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|
|b Sandra
|
| 999 |
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|c 1167
|d 1167
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