Etkin, J. R. (1997). La doble moral de las organizaciones: Los sistemas perversos y la corrupción institucionalizada. McGraw-Hill.
Cita Chicago Style (17a ed.)Etkin, Jorge Ricardo. La Doble Moral De Las Organizaciones: Los Sistemas Perversos Y La Corrupción Institucionalizada. Madrid: McGraw-Hill, 1997.
Cita MLA (8a ed.)Etkin, Jorge Ricardo. La Doble Moral De Las Organizaciones: Los Sistemas Perversos Y La Corrupción Institucionalizada. McGraw-Hill, 1997.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.