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| LEADER |
01802cam a2200385 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20190719110054.0 |
| 008 |
s1991 ck |||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
|
|
|c 107
|d 107
|
| 020 |
|
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|a 9580401993
|
| 020 |
|
|
|a 9580441723
|
| 040 |
|
|
|a UCES
|c UCES
|
| 082 |
|
|
|2 658.32
|
| 100 |
1 |
|
|a Ishikawa, Kaoru
|9 600
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Qué es el control total de calidad? :
|b la modalidad japonesa /
|c Kaoru Ishikawa ; traducción Margarita Cárdenas.
|
| 260 |
|
|
|a Bogotá :
|b Norma,
|c 1991.
|
| 300 |
|
|
|a 209 p.
|
| 490 |
1 |
|
|a Empresas y Empresarios
|
| 505 |
0 |
|
|a 1. Mi encuentro con el control de calidad -- 2 Características del control de calidad japonés. Características del control de calidad japonés -- 3. La esencia del control de calidad -- 4. La garantía de calidad -- 5. El control total de calidad -- 6. El CTC es una revolución conceptual en la gerencia -- 7. Qué hacer y qué no hacer en la gerencia alta y media -- 8. Actividades de los círculos de CC -- 9. Control de calidad para subcontratos y compras -- 10. Control de calidad en el mercadeo: industrias de distribución y servicios -- 11. Auditoria de control de calidad -- 12. Utilización de métodos estadísticos.
|
| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO
|9 221
|
| 650 |
|
4 |
|a ACTITUDES DE LOS EMPLEADOS
|9 320
|
| 650 |
|
4 |
|a RELACIONES HUMANAS
|9 601
|
| 650 |
|
4 |
|a RELACIONES LABORALES
|9 602
|
| 650 |
|
4 |
|a PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES
|9 603
|
| 650 |
|
4 |
|a TECNICAS ADMINISTRATIVAS
|9 604
|
| 650 |
|
4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a CALIDAD DE VIDA
|9 164
|
| 650 |
|
4 |
|a GERENTES
|9 74
|
| 650 |
|
4 |
|a CONTROL DE CALIDAD
|9 162
|
| 651 |
|
4 |
|a JAPON
|9 326
|
| 700 |
1 |
|
|9 49381
|a Cárdenas, Margarita
|e trad.
|
| 830 |
|
|
|9 2244
|a Empresas y Empresarios
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b ed.
|