Administración de recursos humanos

En esta obra se refieren a la administración de recursos humanos como un estilo participativo, humano y democrático, de tratar con las personas que hacen parte de las organizaciones, orientando su comportamiento hacia resultados más promisorios tanto para las organizaciones como principalmente para...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Chiavenato, Idalberto
Otros Autores: Villamizar, Germán A. (tr.)
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Bogotá : McGraw-Hill, 1998.
Edición:2º edición
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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520 |a En esta obra se refieren a la administración de recursos humanos como un estilo participativo, humano y democrático, de tratar con las personas que hacen parte de las organizaciones, orientando su comportamiento hacia resultados más promisorios tanto para las organizaciones como principalmente para las personas mismas, sin dejar de lado la calidad de vida existente en las empresas. 
650 4 |a ADMINISTRACION 
650 4 |a ADMINISTRACION DE PERSONAL 
650 4 |a CALIFICACION PARA EL EMPLEO 
650 4 |a CONTRATACION 
650 4 |a EVALUACION DEL CARGO 
650 4 |a ORGANIZACION DEL TRABAJO 
650 4 |a PERSONAL 
650 4 |a PSICOLOGIA INDUSTRIAL 
651 4 |a DOCUMENTOS TEORICOS O METODOLOGICOS 
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