Diseño de las organizaciones : tensiones y paradojas

Esta obra propone una metodología universal de diseño, basada en un enfoque interdisciplinario del análisis organizacional que toma en cuenta los aspectos técnicos y sociales, aplicable a todo tipo de organizaciones y a cualquier objeto.

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Schvarstein, Leonardo
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Buenos Aires : Paidós, febrero de 2000.
Edición:1§ edición, 1§ reimp.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
LEADER 01073nam a22003130a 4500
001 PT7994
003 AR-LpoUNG
005 20210131232253.0
008 191001s2000||||ag |||||||||||||||||spa d
020 |a 9501232530  |c $5 
040 |a AR-LpoUNG  |b spa  |c AR-LpoUNG  |e aacr 
041 |a spa 
044 |a ag  
082 0 |a 658 291dis 
100 1 |a Schvarstein, Leonardo 
245 1 0 |a Diseño de las organizaciones :  |b tensiones y paradojas 
250 |a 1§ edición, 1§ reimp. 
260 |a Buenos Aires :   |b Paidós,   |c febrero de 2000. 
300 |a 424 p. :  |b tbls. 
520 |a Esta obra propone una metodología universal de diseño, basada en un enfoque interdisciplinario del análisis organizacional que toma en cuenta los aspectos técnicos y sociales, aplicable a todo tipo de organizaciones y a cualquier objeto. 
650 4 |a ADMINISTRACION 
650 4 |a CAPACITACION 
650 4 |a CONSULTORES DE EMPRESAS 
650 4 |a ECONOMIA DE LA EMPRESA 
650 4 |a EMPRESAS 
650 4 |a ORGANIZACION DE LA EMPRESA 
905 |a 7994 
942 |c LIB 
999 |c 14654  |d 14654